segunda-feira, 23 de junho de 2008
Na Light, vitória da unidade!
Agora, as críticas transformaram-se em aplausos, mas quando há três anos a direção do Sintergia teve a coragem de assumir o contrato por tempo determinado, os arautos do caos acusavam o Sintergia sem apontar saída. O ACT assinado com a Light na noite do dia 12 de junho de 2008, vai ficar marcado na nossa história como o dia em que 230 companheiros do contrato temporário foram efetivados, juntando-se à categoria e celebrando a vitória dos trabalhadores, que é a vitória da unidade e de todos aqueles que apostaram na esperança.
Setor Elétrico fecha ACT histórico
Estão de parabéns todos os trabalhadores que participaram efetivamente da Campanha Salarial de 2008. A unidade na greve de 24 horas — realizada no dia 29 de maio — teve reflexos à mesa de negociação e o Grupo Eletrobrás avançou em suas propostas. A Assembléia realizada no auditório do Sintergia no último dia 11 de junho aprovou o fechamento do ACT e fortaleceu a unidade que vai nos possibilitar enfrentar os desafios da nova Eletrobrás.
terça-feira, 3 de junho de 2008
Campanhas em andamento
O Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas de Energia do Rio de Janeiro e Região (Sintergia-RJ) representa os trabalhadores de 20 empresas ligadas ao setor de energia. Atualmente, estão em andamento as seguintes campanhas:
CET-Rio
As negociações estão praticamente no fim e nesta quinta-feira, dia 5 de junho, está marcada Assembléia decisiva no Auditório do Sindicato (Av. Mal. Floriano, 199/7º andar), quando a categoria delibera sobre a aprovação ou recusa da contraproposta patronal.
Light
Está marcada Assembléia para a próxima sexta-feira, dia 6 de junho, no Auditório do Sindicato. Até aqui, a empresa tem relutado em atender às reivindicações de reposição integral da inflação no período, mais ganho real, mais abono e mantém uma proposta de reajuste de 1,5%, abono de R$ 200,00 e limita a concessão de tíquetes-alimentação aos dias efetivamente trabalhados.
Setor Elétrico
A direção do Sintergia também representa os trabalhadores do Setor Elétrico (Cepel, Furnas, Eletrobrás e Eletronuclear), que fizeram greve de 24 horas no último dia 29 e aprovaram indicativo de greve de 48 horas para os dias 9 e 10 de junho, caso não haja avanços na rodada de negociação que acontece nesta quarta-feira, dia 4 de junho.
Contratados de Furnas
Os cerca de 4.300 trabalhadores contratados de Furnas ameaçados por decisão judicial que exige a demissão imediata de todos, fizeram greve de 24 horas na última sexta-feira, dia 30 de maio, e têm realizado plenárias diárias em busca de canais de diálogo que possam encontrar uma solução. Há casos de trabalhadores que estão há mais de 20 anos nesta situação e representam uma reserva técnica para a empresa, que não teria como cumprir os compromissos assumidos sem essa mão-de-obra especializada.
CET-Rio
As negociações estão praticamente no fim e nesta quinta-feira, dia 5 de junho, está marcada Assembléia decisiva no Auditório do Sindicato (Av. Mal. Floriano, 199/7º andar), quando a categoria delibera sobre a aprovação ou recusa da contraproposta patronal.
Light
Está marcada Assembléia para a próxima sexta-feira, dia 6 de junho, no Auditório do Sindicato. Até aqui, a empresa tem relutado em atender às reivindicações de reposição integral da inflação no período, mais ganho real, mais abono e mantém uma proposta de reajuste de 1,5%, abono de R$ 200,00 e limita a concessão de tíquetes-alimentação aos dias efetivamente trabalhados.
Setor Elétrico
A direção do Sintergia também representa os trabalhadores do Setor Elétrico (Cepel, Furnas, Eletrobrás e Eletronuclear), que fizeram greve de 24 horas no último dia 29 e aprovaram indicativo de greve de 48 horas para os dias 9 e 10 de junho, caso não haja avanços na rodada de negociação que acontece nesta quarta-feira, dia 4 de junho.
Contratados de Furnas
Os cerca de 4.300 trabalhadores contratados de Furnas ameaçados por decisão judicial que exige a demissão imediata de todos, fizeram greve de 24 horas na última sexta-feira, dia 30 de maio, e têm realizado plenárias diárias em busca de canais de diálogo que possam encontrar uma solução. Há casos de trabalhadores que estão há mais de 20 anos nesta situação e representam uma reserva técnica para a empresa, que não teria como cumprir os compromissos assumidos sem essa mão-de-obra especializada.
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Quem sou eu
- Conspiração Democrática
- Jornalista e escritor, com passagens por jornais como Última Hora, Jornal do Commercio, O Dia e O Globo, atualmente sou Assessor de Comunicação do Sintergia (Sindicato que representa os trabalhadores do Setor Elétrico do Rio de Janeiro).