O Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas de Energia do Rio de Janeiro e Região (Sintergia-RJ) representa os trabalhadores de 20 empresas ligadas ao setor de energia. Atualmente, estão em andamento as seguintes campanhas:
CET-Rio
As negociações estão praticamente no fim e nesta quinta-feira, dia 5 de junho, está marcada Assembléia decisiva no Auditório do Sindicato (Av. Mal. Floriano, 199/7º andar), quando a categoria delibera sobre a aprovação ou recusa da contraproposta patronal.
Light
Está marcada Assembléia para a próxima sexta-feira, dia 6 de junho, no Auditório do Sindicato. Até aqui, a empresa tem relutado em atender às reivindicações de reposição integral da inflação no período, mais ganho real, mais abono e mantém uma proposta de reajuste de 1,5%, abono de R$ 200,00 e limita a concessão de tíquetes-alimentação aos dias efetivamente trabalhados.
Setor Elétrico
A direção do Sintergia também representa os trabalhadores do Setor Elétrico (Cepel, Furnas, Eletrobrás e Eletronuclear), que fizeram greve de 24 horas no último dia 29 e aprovaram indicativo de greve de 48 horas para os dias 9 e 10 de junho, caso não haja avanços na rodada de negociação que acontece nesta quarta-feira, dia 4 de junho.
Contratados de Furnas
Os cerca de 4.300 trabalhadores contratados de Furnas ameaçados por decisão judicial que exige a demissão imediata de todos, fizeram greve de 24 horas na última sexta-feira, dia 30 de maio, e têm realizado plenárias diárias em busca de canais de diálogo que possam encontrar uma solução. Há casos de trabalhadores que estão há mais de 20 anos nesta situação e representam uma reserva técnica para a empresa, que não teria como cumprir os compromissos assumidos sem essa mão-de-obra especializada.
terça-feira, 3 de junho de 2008
terça-feira, 20 de maio de 2008
Demora na negociação do ACT da CET-Rio
Até agora só aconteceram duas reuniões e a terceira ainda não foi marcada apesar dos esforços do Sindicato, mas houve alguns avanços. Veja, abaixo, as principais cláusulas discutidas até agora:
Gratificação de férias estendida a todos os funcionários
Bolsas de estudo aumento de 65 para 75 nas mesmas condições do ano passado
Tíquete refeição foi aumentado para R$ 7,50 (aumento de 6,25%)
Auxílio creche foi reajustado para R$ 460,00 (aumento de 5,75%)
Auxílio para filho com necessidades especiais foi para R$ 700,00 (aumento de 7,69%)
Empréstimo material escolar reajustado para R$ 700,00 (aumento de 16,67%)
Cláusula nova: empréstimo filho recém-nascido no valor de R$ 500,00
Gratificação de férias estendida a todos os funcionários
Bolsas de estudo aumento de 65 para 75 nas mesmas condições do ano passado
Tíquete refeição foi aumentado para R$ 7,50 (aumento de 6,25%)
Auxílio creche foi reajustado para R$ 460,00 (aumento de 5,75%)
Auxílio para filho com necessidades especiais foi para R$ 700,00 (aumento de 7,69%)
Empréstimo material escolar reajustado para R$ 700,00 (aumento de 16,67%)
Cláusula nova: empréstimo filho recém-nascido no valor de R$ 500,00
sexta-feira, 16 de maio de 2008
A luta continua!
Assembléia aprova, Sindicato vai à luta e
pagamento da PLR da Eletrobrás sai no dia 19
Cerca de 350 trabalhadores da Eletrobrás participaram ontem (dia 15) de Assembléia realizada na Rodoviária de Itaorna, em que aprovaram a assinatura do Acordo de PLR com proporcionalidade de 50% linear e 50% proporcional e limite de quatro remunerações.
Na Medral, mobilização barra demissões
A mobilização dos trabalhadores da Medral foi fundamental para que se abrisse um novo canal de negociação com a empresa. Ontem, eles paralisaram suas atividades em protesto contra a demissão injustificada de três companheiros. Na segunda-feira, dia 19 de maio, às 7 horas a direção do Sintergia realiza Assembléia para aprovar a pauta de reivindicações e às 10 horas participa de reunião com a empresa onde vai ser discutida a situação dos demitidos.
Trabalhadores da RioLuz aprovam ACT
Por maioria absoluta, os trabalhadores que compareceram à Assembléia realizada na última terça-feira (dia 13 de maio), no auditório do Sintergia, deliberaram pela assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), aceitando dessa forma a contraproposta da empresa. As principais cláusulas do ACT são: Reposição salarial – 4,74% (IPCAE); Plano de Saúde – os trabalhadores que estão no nível 28 da tabela salarial podem indicar dois dependentes, sendo que o valor máximo a ser pago será de R$ 4,25; Tíquete-refeição – Valor facial de R$ 7,50; Extinção da cláusula 38ª do ACT 2007 (PCCS); Modificação na cláusula 57ª no seu parágrafo 1º, que se refere ao prazo de opção para o não-desconto da contribuição assistencial, que antes era de 10 dias e que a partir desse ACT será de dois dias após a assinatura do mesmo. As demais cláusulas do ACT anterior estão mantidas. Os atrasados serão pagos 30 dias após a assinatura do ACT, retroativos a 1º de março de 2008.
CNE quer retirada das empresas do PND
Com o adiamento da terceira rodada de negociação para a próxima terça-feira, dia 20 de maio, o Coletivo Nacional dos Eletricitários (CNE) teve reuniões com o Ministério de Minas e Energia e a Eletrobrás onde apresentou as propostas dos trabalhadores com relação à reorganização das distribuidores federais de energia e, também, defendeu veementemente a retirada imediata das empresas do PND.
pagamento da PLR da Eletrobrás sai no dia 19
Cerca de 350 trabalhadores da Eletrobrás participaram ontem (dia 15) de Assembléia realizada na Rodoviária de Itaorna, em que aprovaram a assinatura do Acordo de PLR com proporcionalidade de 50% linear e 50% proporcional e limite de quatro remunerações.
Na Medral, mobilização barra demissões
A mobilização dos trabalhadores da Medral foi fundamental para que se abrisse um novo canal de negociação com a empresa. Ontem, eles paralisaram suas atividades em protesto contra a demissão injustificada de três companheiros. Na segunda-feira, dia 19 de maio, às 7 horas a direção do Sintergia realiza Assembléia para aprovar a pauta de reivindicações e às 10 horas participa de reunião com a empresa onde vai ser discutida a situação dos demitidos.
Trabalhadores da RioLuz aprovam ACT
Por maioria absoluta, os trabalhadores que compareceram à Assembléia realizada na última terça-feira (dia 13 de maio), no auditório do Sintergia, deliberaram pela assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), aceitando dessa forma a contraproposta da empresa. As principais cláusulas do ACT são: Reposição salarial – 4,74% (IPCAE); Plano de Saúde – os trabalhadores que estão no nível 28 da tabela salarial podem indicar dois dependentes, sendo que o valor máximo a ser pago será de R$ 4,25; Tíquete-refeição – Valor facial de R$ 7,50; Extinção da cláusula 38ª do ACT 2007 (PCCS); Modificação na cláusula 57ª no seu parágrafo 1º, que se refere ao prazo de opção para o não-desconto da contribuição assistencial, que antes era de 10 dias e que a partir desse ACT será de dois dias após a assinatura do mesmo. As demais cláusulas do ACT anterior estão mantidas. Os atrasados serão pagos 30 dias após a assinatura do ACT, retroativos a 1º de março de 2008.
CNE quer retirada das empresas do PND
Com o adiamento da terceira rodada de negociação para a próxima terça-feira, dia 20 de maio, o Coletivo Nacional dos Eletricitários (CNE) teve reuniões com o Ministério de Minas e Energia e a Eletrobrás onde apresentou as propostas dos trabalhadores com relação à reorganização das distribuidores federais de energia e, também, defendeu veementemente a retirada imediata das empresas do PND.
segunda-feira, 14 de abril de 2008
Avanço na luta pela aposentadoria especial
O Sintergia tem feito sua parte para que os eletricitários retomem o direito à aposentadoria especial.
Dando continuidade ao processo Nº 2005.51.01.507012-4 1002 — que está na 28ª Vara Federal do Rio de Janeiro, sob a responsabilidade da juíza Edna Carvalho Kleemann — a direção do Sintergia já designou um assessor tecnicamente qualificado para acompanhar as perícias.
O processo diz respeito a todos os eletricitários e por isso o Sintergia conta com a participação dos companheiros de todos os setores. É fundamental que enviem perguntas para dar subsídios ao nosso assessor de perito.
As sugestões devem abordar perguntas sobre nossas condições de trabalho. Por exemplo: houve mudanças tecnológicas desde a reforma da Previdência que melhoraram o nosso ambiente de trabalho ou as mortes, mutilações e os riscos inerentes ao nosso trabalho continuam? Ou seja, perguntas que nosso entendimento reforcem a reivindicação de aposentadoria especial.
As sugestões podem ser enviadas para o e-mail imprensa@sintergia-rj.org.br.
Dando continuidade ao processo Nº 2005.51.01.507012-4 1002 — que está na 28ª Vara Federal do Rio de Janeiro, sob a responsabilidade da juíza Edna Carvalho Kleemann — a direção do Sintergia já designou um assessor tecnicamente qualificado para acompanhar as perícias.
O processo diz respeito a todos os eletricitários e por isso o Sintergia conta com a participação dos companheiros de todos os setores. É fundamental que enviem perguntas para dar subsídios ao nosso assessor de perito.
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As sugestões podem ser enviadas para o e-mail imprensa@sintergia-rj.org.br.
Novo convênio
ARF Curso de Idiomas ME
Curso de Inglês, Português, Espanhol e Hebraíco
Tel.: (21) 4063-8034 / (21) 8602-1790 - Sr. André
Aulas particulares no local de trabalho ou em domícilio
Desconto de 10% no valor das mensalidades
Material didático grátis
Obs.: as aulas podem ser individuais ou em grupo de até 10 alunos
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Obs.: as aulas podem ser individuais ou em grupo de até 10 alunos
quarta-feira, 9 de abril de 2008
Sintergia: 76 anos de luta!
1932, o ano que não acabou
Para o Sintergia, 1932 foi um ano que não terminou. Pelo contrário, foi o início de uma história que já dura 76 anos. Em 6 de abril daquele ano, um grupo de trabalhadores tomou a iniciativa de criar o Syndicato dos Empregados da The Rio de Janeiro Trailways Light & Power, atual Sintergia. Neste mesmo ano Lamartine Babo gravava “Linda Morena”, enquanto Gustavo Barroso assumia a presidência da Academia Brasileira de Letras. E tem mais: Getúlio Vargas publica o novo código eleitoral, que previa o voto secreto e o direito de voto para mulheres e foi criado o Tribunal Superior Eleitoral (TSE), que foi instalado em 20 de maio. A nota triste daquele ano foi a morte de Alberto Santos Dumont. Embora os livros de História dêem mais destaque para a eclosão da Revolução de 1932, quando uma greve mobiliza 200 mil trabalhadores em São Paulo. Preocupados, empresários e latifundiários se unem contra Vargas. Ao longo do tempo, o Sintergia honrou sua tradição e participou ativamente de episódios marcantes da história brasileira, como a luta pelas diretas, a movimentação contra a instalação da ALCA e, atualmente, participa da Conferência Nacional das Cidades. Mas o principal papel do Sintergia continua sendo o de defensor dos direitos de trabalhadores de 20 empresas do setor de energia e a manutenção do espírito que faz da esperança o combustível para lutar por um mundo em que a relação capital-trabalho seja norteada pelo sentimento da justiça social.
Para o Sintergia, 1932 foi um ano que não terminou. Pelo contrário, foi o início de uma história que já dura 76 anos. Em 6 de abril daquele ano, um grupo de trabalhadores tomou a iniciativa de criar o Syndicato dos Empregados da The Rio de Janeiro Trailways Light & Power, atual Sintergia. Neste mesmo ano Lamartine Babo gravava “Linda Morena”, enquanto Gustavo Barroso assumia a presidência da Academia Brasileira de Letras. E tem mais: Getúlio Vargas publica o novo código eleitoral, que previa o voto secreto e o direito de voto para mulheres e foi criado o Tribunal Superior Eleitoral (TSE), que foi instalado em 20 de maio. A nota triste daquele ano foi a morte de Alberto Santos Dumont. Embora os livros de História dêem mais destaque para a eclosão da Revolução de 1932, quando uma greve mobiliza 200 mil trabalhadores em São Paulo. Preocupados, empresários e latifundiários se unem contra Vargas. Ao longo do tempo, o Sintergia honrou sua tradição e participou ativamente de episódios marcantes da história brasileira, como a luta pelas diretas, a movimentação contra a instalação da ALCA e, atualmente, participa da Conferência Nacional das Cidades. Mas o principal papel do Sintergia continua sendo o de defensor dos direitos de trabalhadores de 20 empresas do setor de energia e a manutenção do espírito que faz da esperança o combustível para lutar por um mundo em que a relação capital-trabalho seja norteada pelo sentimento da justiça social.
terça-feira, 8 de abril de 2008
Sindicato entrega pauta à Light
A direção do Sintergia entregou a pauta de reivindicações dos trabalhadores da Light nesta segunda-feira (7 de abril de 2008) dando início formal à Campanha Salarial 2008/2009. A expectativa, agora, é em relação ao início das negociações do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT). Para ver a pauta de reivindicações na íntegra, acesse o site www.sintergia-rj.org.br.
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Quem sou eu
- Conspiração Democrática
- Jornalista e escritor, com passagens por jornais como Última Hora, Jornal do Commercio, O Dia e O Globo, atualmente sou Assessor de Comunicação do Sintergia (Sindicato que representa os trabalhadores do Setor Elétrico do Rio de Janeiro).
